SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, BĄDŹ CZŁONKA ZARZĄDU DZIAŁAJĄCEGO ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UMOCOWANY JEST CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Human Capital Consulting (HCC) to renomowana firma specjalizująca się w rekrutacjitalentów. Działając na wielu sektorach, takich jak IT i technologia, życie naukowe, energetyka i media usługowe, przemysł i produkcja, bankowość, budownictwo i nieruchomości, konsumpcja, finanse i usługi profesjonalne, HCC oferuje kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne. Wyjątkowością HCC jest podejście dedykowane poszczególnym branżom oraz umiejętność dostosowania się do specyficznych potrzeb klientów. Specjaliści HCC wspierają organizacje w przechodzeniu procesu migracji najlepszych pracowników oraz liderów, co przyczynia się do sukcesu firm poprzez utrzymanie ich przewagi konkurencyjnej. Firma może poszczycić się efektywnymi i skalowalnymi modelami rekrutacyjnymi, które doskonale sprawdzają się w wymagających sektorach, takich jak shared services i BPO. Dzięki międzynarodowemu zasięgowi i zaawansowanej znajomości procesów, HCC gwarantuje dostarczanie niestandardowych rozwiązań talentowych w krótkim czasie. Wśród licznych klientów HCC znajdują się takie firmy jak Budimex, Lufthansa, Schneider Electric, BNP Paribas i wiele innych, co potwierdza ich zdolność do identyfikowania, przyciągania i zatrzymywania najważniejszych pracowników na rynku.
Oferuje dedykowane rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do potrzeb poszczególnych branż
Zapewnia efektywne i skalowalne modele rekrutacyjne
Międzynarodowy zasięg i zaawansowana znajomość procesów
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Human capital consulting osiągnęła 1 876 603 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 876 503 zł. Pozostałe przychody to 100 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 795 474 zł.
Zysk netto wyniósł 81 029 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 575 902 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 876 603 zł w 2020 roku.
• 1 300 701 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 153 516 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 81 029 zł w 2020 roku.
• -72 488 zł w 2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Human capital consulting wynosi 1 575 184 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 4 691 507 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 708 051 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 575 184 zł w 2020 roku.
• 867 134 zł w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human capital consulting wynosi 0,35%. To oznacza, że firma ma szansę 0,35% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,392% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,35% w 2020 roku.
• 0,74% w 2019 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Human capital consulting wyniosła 127 313 zł.
a
ktywa trwałe to 24 466 zł.
a
ktywa obrotowe to 102 847 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 127 313 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -450 068 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 577 381 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -27 976 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 127 313 zł w 2020 roku.
• 155 288 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 64%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -18%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 110.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -31.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 9.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 9.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Human capital consulting wyniosły 577 381 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 127 313 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 454%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -109 005 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 577 381 zł w 2020 roku
• 686 386 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 11.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 454% w 2020 roku
• 442% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Human capital consulting wykazała przychody na poziomie 1 876 603 zł.
Organizacja zarobiła 90 583 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9554 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 81 029 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 9554 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 9554 zł w 2020 roku
• 0 zł w 2019 roku
Organizacja Human capital consulting wykazała zysk netto większy niż 81% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 84% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.04%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 był on wyższy niż 81% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2020 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była ona wyższa niż 58% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 był wyższy niż 94% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 był on wyższy niż 84% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 wynosił on 0.04%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kołcz Mirosław
posiada 45 udziałów, które stanowią 75% firmy.