TDJ SPÓŁKA AKCYJNA KRS
0000361419 NIP
6350000825 REGON
003501895

TDJ jest rodzinną firmą inwestycyjną, która od ponad 40 lat działa w wielu sektorach gospodarki, koncentrując się na tworzeniu długoterminowej wartości. Firma nie tylko dostarcza wsparcia finansowego, ale również strategicznego, co pomaga jej spółkom portfelowym osiągać sukcesy na rynkach krajowych i międzynarodowych. TDJ działa w zakresie pięciu głównych obszarów inwestycyjnych: Equity, Venture, Estate, Finance oraz Foundation. Każdy z tych działów ma swoją unikalną strategię i celuje w różne segmenty rynku, co pozwala na dywersyfikację ryzyka i zrównoważony rozwój całej grupy. TDJ Equity koncentruje się na inwestycjach kapitałowych, wspierając rozwój firm o stabilnych fundamentach. TDJ Venture wspiera innowacyjne startupy technologiczne, które mają potencjał na globalny sukces. TDJ Estate to dział odpowiedzialny za inwestycje w nieruchomości, realizujący zarówno projekty mieszkaniowe, jak i komercyjne. TDJ Finance zarządza aktywami finansowymi, skupiając się na strategicznych inwestycjach o wysokiej rentowności. TDJ Foundation działa na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych, wspierając młodzież w odkrywaniu i rozwijaniu ich potencjału.Misją TDJ jest wspieranie firm, które podzielają wartości rodzinne i mają ambicję długoterminowego rozwoju. Firma jest jednym z przykładów, jak przedsiębiorstwo rodzinne może przyczyniać się do rozwoju gospodarki poprzez zdolność do adaptacji i inwestycji we własne spółki oraz partnerstwa. TDJ przeprowadziła wiele udanych przejęć i integracji, tworząc liderów rynkowych, a także generując znaczące przychody z eksportu. Organizacja angażuje się również w liczne inicjatywy społeczne i projekty mające na celu poprawę jakości życia lokalnych społeczności, podkreślając swoją odpowiedzialność społeczną.TDJ jest aktywnie zaangażowana w rozwijanie talentów i wspieranie przedsiębiorczości w Polsce, często organizując programy edukacyjne i współpracując z instytucjami akademickimi. Firma nadal utrzymuje silne więzi rodzinne, co jest jednym z kluczowych elementów jej strategii i kultury organizacyjnej.