Rozpoczęcie działalności
2010-04-01
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO CZŁONEK ZARZĄDU I SKARBNIK. DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI KONIECZNE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM SKARBNIKA.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW, 2. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 3. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY I INNYCH ORGANIZACJI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH INTERESÓW ZBIOROWYCH I INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW, 5. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W AGENCJI RESTRUKTURYZACJI I MODERNIZACJI ROLNICTWA PRZEPISÓW PRAWA PRACY, W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ZASAD WYNAGRADZANIA, PREMIOWANIA I AWANSOWANIA, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA ODPOWIEDNICH WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW, 7. DBANIE O GODNE WARUNKI PRACY I PŁACY CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 8. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, KODEKSU PRACY I INNYCH USTAW Z ZAKRESU PRAWA PRACY ORAZ RATYFIKOWANYCH PRZEZ RZECZYPOSPOLITĄ POLSKĄ KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY.