Rozpoczęcie działalności
2009-11-16
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZA REPREZENTOWANIE ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ ODPOWIEDZIALNY JEST PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z ZASTĘPCĄ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU ZARZĄDU, W TYM OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH, UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z ZASTĘPCĄ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST: OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN; 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BOZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDANOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH; 5. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW SPRZYJAJĄCYCH PODNOSZENIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 6. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE: - POLITYKI ZAKŁADU PRACY - ROZWOJU ZAKŁADU PRACY - STRATEGII PROGRAMOWEJ ZAKŁADU PRACY; 7. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 8. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU.