Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO, DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU; WYMAGANE W TYM ZAKRESIE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAWA, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, ZDROWOTNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN. 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESEM PRACOWNIKÓW. 4. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ ZAPEWNIAJĄCYCH PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, ROZWOJU ZAWODOWEGO ORAZ POGŁĘBIANIA WIEDZY. 5. KRZEWIENIE POCZUCIA GODNOŚCI I ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ PODNOSZENIE ZNACZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADZIE.