Rozpoczęcie działalności
2009-10-14
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DLA WAZNOŚCI OŚWIADCZEŃ WOLI, PISM I DOKUMENTÓW DOTYCZĄCYCH PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA KONIECZNE SĄ PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PREZESA ZARZĄDU. ZARZĄD MOŻE CZASOWO UPOWAŻNIĆ JEDNĄ OSOBĘ (KOORDYNATORA PROJEKTU, KIEROWNIKA GRANTU) DO PODPISYWANIA PISM I DOKUMENTÓW ORAZ ZARZĄDZANIA I DYSPONOWANIA OKREŚLONYMI FINANSAMI STOWARZYSZENIA
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.POPULARYZACJA ZASTOSOWAŃ PSYCHOLOGII PRACY I ORGANIZACJI W PRAKTYCE SPOŁECZNEJ, A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI 2.DZIAŁANIE NA RZECZ TRANSFERU NAJNOWSZYCH OSIĄGNIĘĆ PSYCHOLOGII PRACY I ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA DO GOSPODARKI 3.WSPIERANIE AKTYWNOŚCI I SAMODZIELNOŚCI ORAZ ETYKI PSYCHOLOGII PRACY I ORGANIZACJI WŚRÓD STUDENTÓW I OSÓB AKTYWNYCH ZAWODOWO 4.KRZEWIENIE MYŚLENIA SYSTEMOWEGO W DZIEDZINIE ZARZĄDZANIA ORAZ PSYCHOLOGII PRACY, ORGNIZACJI I ZARZĄDZANIA 5.PREZENTOWANIE DOROBKU PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA W KRAJU I ZA GRANICĄ 6.PODNOSZENIE KOMPETENCJI PSYCHOLOGÓW, SOCJOLOGÓW, SPECJALISTÓW ZARZĄDZANIA I EKONOMISTÓW ORAZ MENEDŻERÓW I INNYCH SPECJALISTÓW W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA 7.KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PSYCHOLOGÓW, SOCJOLOGÓW, SPECJALISTÓW ZARZĄDZANIA I EKONOMISTÓW ORAZ MENEDŻERÓW I INNYCH SPECJALISTÓW W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA 8.UPOWSZECHNIANIE KOMPETENCJI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA W SPOŁECZEŃSTWIE, A ZWŁASZCZA WŚRÓD MŁODZIEŻY I STUDENTÓW 9.INTEGROWANIE ŚRODOWISKA I WYMIANA INFORMACJI WŚRÓD PSYCHOLOGÓW, MENEDŻERÓW ORAZ INNYCH SPECJALISTÓW REPREZENTUJĄCYCH ZARÓWNO DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ JAK I NAUKĘ 10.WSPIERANIE I PROWADZENIE PRAC NAUKOWO-BADAWCZYCH W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA, NAUK O ZARZĄDZANIU, JAK I DZIEDZIN POKREWNYCH 11.WSPIERANIE DZIAŁALNOŚCI POLSKICH UCZELNI I WYDZIAŁÓW PSYCHOLOGICZNYCH, EKONOMICZNYCH I TECHNICZNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI ICH PRAC NAUKOWO-BADAWCZYCH ORAZ DYDAKTYCZNYCH 12.CZUWANIE NAD PRZESTRZEGANIEM STANDARDÓW W DZIAŁALNOŚCI PSYCHOLOGÓW PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA 13.WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ ORAZ WSPÓŁPRACY MIĘDZYKULTUROWEJ W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA 14.INSPIROWANIE I ORGANIZOWANIE RUCHU SPOŁECZNEGO WOKÓŁ CELÓW STOWARZYSZENIA 15.OPINIOWANIE I CERTYFIKOWANIE DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII PRACY I ORGANIZACJI