Adres
WAŁY PIASTOWSKIE, 24
Rozpoczęcie działalności
2009-09-18
Organ reprezentujący
ZARZĄD FUNDACJI
Email
pomorskafundacja@wp.pl
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADAJĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE. W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW ORAZ W SPRAWACH NIE ZWIĄZANYCH Z ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH POWYŻEJ 5.000 (PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH - OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI MOŻE SKŁADAĆ JEDNOOSOBOWO PREZES FUNDACJI.
Organ nadzoru
RADA FUNDACJI
Cel działania
CELEM FUNDACJI JEST "POPRAWA SYTUACJI SPOŁECZNO EKONOMICZNEJ GRUP DYSKRYMINOWANYCH: MŁODZIEŻY, KOBIET, OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, OSÓB STARSZYCH NA POMORSKIM RYNKU PRACY ORAZ WSPARCIE OSÓB BEZROBOTNYCH, PRACOWNIKÓW ZAGROŻONYCH UTRATĄ PRACY W WYNIKU RESTRUKTURYZACJI PRZEDSIĘBIORSTW, A TAKŻE Z INNYCH PRZYCZYN" POPRZEZ: - DZIAŁANIA NA RZECZ BUDOWY SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO, - WYPRACOWANIE NOWYCH, INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ SPOŁECZNYCH, - WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH DZIECI I MŁODZIEŻY PRZEZ DZIAŁALNOŚĆ STYPENDIALNĄ I INNE FORMY WSPARCIA, - PROMOCJE I UPOWSZECHNIANIE ROZWIĄZAŃ INNOWACYJNYCH I DOBRYCH PRAKTYK, - ANALIZĘ SYTUACJI SPOŁECZNO EKONOMICZNEJ GRUP DYSKRYMINOWANYCH, - MONITOROWANIE RYNKU PRACY, - ANALIZĘ POTRZEB I PRZEWIDYWANYCH WYMAGAŃ DOTYCZĄCYCH KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI POTRZEBNYCH NA RYNKU PRACY, - ANALIZĘ POTRZEB EDUKACYJNYCH, OPRACOWANIE I WYDAWNICTWO MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH, - WSPIERANIE SZKOLNICTWA TECHNICZNEGO, - OPRACOWANIE SZKOLEŃ NA "MIARĘ", - PROWADZENIE KAMPANII SPOŁECZNYCH NA RZECZ KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO WŚRÓD PRACOWNIKÓW, PRACODAWCÓW, DECYDENTÓW, INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH I INSTYTUCJI RYNKU PRACY, - BUDOWANIE PARTNERSTW I SIECI SEKTOROWYCH NA RZECZ ROZWIĄZYWANIA TRUDNYCH PROBLEMÓW RYNKU PRACY, - URUCHOMIENIE KOMPLEKSOWEGO SYSTEMU DORADZTWA DLA PRACOWNIKÓW, PRACODAWCÓW I PARTNERÓW SPOŁECZNYCH, - WYKORZYSTANIE FUNDUSZY STRUKTURALNYCH NA RZECZ REALIZACJI ZAŁOŻONYCH CELÓW, - WSPIERANIE I PROMOCJĘ DIALOGU SPOŁECZNEGO JAKO ŹRÓDŁO STANOWIENIA PRAWA I WSPARCIA PRACOWNIKÓW W PROCESACH RESTRUKTURYZACJI PRZEDSIĘBIORSTW.