ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SZYBKIEJ KOLEI MIEJSKIEJ SP. Z O.O. W WARSZAWIE KRS
0000327666 NIP
1132796019 REGON
141822738

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

AL. JEROZOLIMSKIE, 125/127

02-017

2009-04-10

2009-05-20

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH UPRAWNIONYCH OSÓB. UPOWAŻNIONYMI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ZWIĄZKU ORAZ INNE OSOBY, MAJĄCE PISEMNE UPOWAŻNIENIE ZARZĄDU ZWIĄZKU

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ PODNIESIENIE RANGI I AUTORYTETU PRACOWNIKÓW SZYBKIEJ KOLEI MIEJSKIEJ SP. Z O.O. W WARSZAWIE, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) REPREZENTOWANIE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC WŁADZ PRACODAWCÓW, WŁADZ I ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO ORAZ ORGANIZACJI I INSTYTUCJI SPOŁECZNYCH; 2) ZAWIERANIE I ROZWIĄZYWANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY ORAZ INNYCH POROZUMIEŃ Z PRACODAWCĄ 3) INICJOWANIE I WSPÓLDZIAŁANIE W PODEJMOWANIU DECYZJI W SPRAWACH ETATOWYCH, GOSPODARCZYCH, PŁACOWYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH; 4) UZGADNIANIE Z WŁAŚCIWYMI ORGANAMI ADMINISTRACJI I PRACODAWCĄ WSZELKICH AKTÓW PRAWNYCH NORMUJĄCYCH PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW ORAZ WARUNKI PRACY I PŁACY; 5) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRAWA PRACY ORAZ NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW, A TAKŻE ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, PODEJMOWANIE PRAWEM PRZEWIDZIANYCH DZIAŁAŃ W PRZYPADKU WYSTĘPOWANIA ZAGROŻEŃ DLA ŻYCIA PRACOWNIKÓW ORAZ ZAPEWNIENIE OKRESOWEJ KONTROLI STANOWISK PRACY; 6) UDZIELENIE POMOCY PRAWNEJ SWOIM CZŁONKOM W SPRAWACH WYNIKŁYCH W ZWIĄZKU Z WYKONYWANIEM PRACY; 7) OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN; 8) INICJOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWEJ; 9) KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓLDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY; 10) ORGANIZOWANIE I KIEROWANIE AKCJAMI PROTESTACYJNYMI W PRZUYPADKU NARUSZENIA INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU.