W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Projektowanie i wykonanie systemów teleinformatycznych
Dostawa komponentów do automatyki budynkowej
Zarządzanie i utrzymanie struktur sieciowych
Wsparcie w zakresie systemów sygnalizacji pożaru
Elastyczne dostosowanie produktów do specjalnych zamówień
Translocus to firma, która działa na rynku usług teleinformatycznych od 2001 roku, mająca swoją siedzibę w Poznaniu. Została założona jako Przedsiębiorstwo Teleinformatyczne, a w 2009 roku przekształciła się w spółkę z o.o. W swojej ofercie przedsiębiorstwo koncentruje się na projektowaniu oraz realizacji zaawansowanych systemów teleinformatycznych, które obejmują szeroki zakres usług, takich jak strukturalne okablowanie, systemy sygnalizacji pożaru, a także automatyki budynkowej. Translocus jest jedynym w Polsce autoryzowanym przedstawicielem marki Wiesemann & Theis, co stanowi jeden z kluczowych atutów firmy na krajowym rynku. Ich zespół składa się z wysoko wykwalifikowanych inżynierów i techników, którzy posiadają liczne certyfikaty, co przyczynia się do wysokiej jakości oferowanych usług. Translocus zajmuje się także outsourcingiem, zapewniając serwis i utrzymanie sieci elektrycznej oraz systemów alarmowych, a także dostarczając sprzęt na specjalne zamówienie, co sprawia, że firma wyróżnia się elastycznością oraz zdolnością dostosowania do specyficznych potrzeb klientów. Doświadczenie zdobywane przez lata działalności pozwoliło na zbudowanie silnej pozycji na rynku, co potwierdzają pozytywne opinie i referencje zadowolonych klientów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Translocus osiągnęła 7 246 694 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 246 694 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 5 308 129 zł.
Zysk netto wyniósł 1 938 565 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 164 091 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 7 246 694 zł w 2019 roku.
• 6 710 306 zł w 2018 roku.
• 4 918 513 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 587 941 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 938 565 zł w 2019 roku.
• 1 553 671 zł w 2018 roku.
• 762 682 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Translocus wynosi 2,41 mln zł.
EBITDA Translocus wynosi 2,48 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
721 983 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 2 406 542 zł w
2019 roku.
• 1 926 191 zł w
2018 roku.
• 962 577 zł w
2017 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
720 075 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 2 483 855 zł w
2019 roku.
• 2 088 434 zł w
2018 roku.
• 1 043 705 zł w
2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Translocus wynosi 13 339 994 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
754 603 zł a 27 139 915 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 018 962 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 339 994 zł w 2019 roku.
• 11 592 934 zł w 2018 roku.
• 7 302 070 zł w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Translocus wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2019 roku.
• 0,01% w 2018 roku.
• 0,01% w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 828 082
zł.
Koszty operacyjne Translocus wyniosły 4 840 152
zł.
Wynagrodzenia stanowią 38%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
215 494 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 828 082 zł w 2019 roku
• 1 471 702 zł w 2018 roku
• 1 397 093 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
38% w 2019 roku
•
31% w 2018 roku
•
35% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Translocus wyniosła 1 410 836 zł.
a
ktywa trwałe to 381 575 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 029 261 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 410 836 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 006 137 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 404 699 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -57 878 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 410 836 zł w 2019 roku.
• 1 664 216 zł w 2018 roku.
• 1 526 593 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 137%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 193%.
Marża operacyjna wyniosła 33%.
Marża netto wyniosła 27%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 43.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 66.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Translocus wyniosły 404 699 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 410 836 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 29%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 87 274 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 404 699 zł w 2019 roku
• 457 931 zł w 2018 roku
• 230 151 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 29% w 2019 roku
• 28% w 2018 roku
• 15% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Translocus wykazała przychody na poziomie 7 246 694 zł.
Organizacja zarobiła 2 401 299 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 462 734 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 938 565 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 135 675 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 462 734 zł w 2019 roku
• 359 370 zł w 2018 roku
• 191 385 zł w 2017 roku
Organizacja Translocus wykazała zysk netto większy niż 0% organizacji z branży "Działalność w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej, z wyłączeniem telekomunikacji satelitarnej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.