STOWARZYSZENIE CENTRUM ANIMACJI MŁODZIEŻY KRS
0000321785 NIP
8561809157 REGON
320618028

ZACHODNIOPOMORSKIE

GOLENIÓW

MATEJKI, 3C

72-100

2009-01-20

2009-01-20

ZARZĄD

camgoleniow@gmail.com

STOWARZYSZENIE

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAWA I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA ORAZ PODPISYWANIA UMÓW I ZOBOWIĄZAŃ W JEGO IMIENIU JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU - W TYM PREZESA. 2. DLA WAŻNOŚCI INNNYCH PISM I DOKUMENTÓW WYMAGANY JEST PODPIS PREZESA LUB INNEGO UPOWAŻNIONEGO CZŁONKA ZARZĄDU. 3. ZARZĄD STOWARZYSZENIA MOŻE UDZIELIĆ - OSOBIE SPRAWUJĄCEJ FUNKCJĘ KIEROWNICZĄ BIURA - PEŁNOMOCNICTWA OGÓLNEGO, OBEJMUJĄCEGO UMOCOWANIE DO ZWYKŁEGO ZARZĄDU W IMIENIU STOWARZYSZENIA.

KOMISJA REWIZYJNA

1. POMOC SPOŁECZNA W TYM POMOC RODZINOM I OSOBOM W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ ORAZ WYRÓWNYWANIU SZANS TYCH OSÓB I RODZIN; 2. WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH DZIECI I MŁODZIEŻY POCHODZĄCYCH Z RÓŻNYCH ŚRODOWISK POPRZEZ ORGANIZACJĘ ZAJĘĆ POZALECYJNYCH ORAZ INNYCH FORM EDUKACYJNYCH I WYCHOWAWCZYCH; 3. NAUKA, EDUKACJA, OŚWIATA I WYCHOWANIE; 4. UPOWSZECHNIANIE I OCHRONY PRAW KOBIET ORAZ DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ RÓWNYCH PRAW KOBIET I MĘŻCZYZN: 5. PROMOCJA ZATRUDNIENIA I ATYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY: 6. OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA: 7. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, UBOGICH. OSIEROCONYCH. BEZDOMNYCH, ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM LUB DYSKRYMINACJĄ, CHORYCH. UZALEŻNIONYCH, W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ: 8. ORGANIZACJA IMPREZ REKREACYJNO-SPORTOWYCH. DZIAŁALNOŚĆ W SFERZE KULTURY. SZTUKI, OCHRONY DÓBR KULTURY I TRADYCJI; 9. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI TURYSTYCZNEJ REGIONU; 10. DZIAŁANIA NA RZECZ OCHRONY ZABYTKÓW I DZIEDZICTWA KULTUROWEGO; 11. PODEJMOWANIE INICJATYW NA RZECZ ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH; 12. UPOWSZECHNIANIA I OCHRONA WOLNOŚCI I PRAW CZŁOWIEKA ORAZ SWOBÓD OBYWATELSKICH A TAKŻE DZIAŁAŃ WSPOMAGAJĄCYCH ROZWÓJ DEMOKRACJI; 13. EKOLOGIA I OCHRONA ZWIERZĄT ORAZ OCHRONA DZIEDZICTWA PRZYRODNICZEGO: 14. WSPOMAGANIE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH W WYMIARZE TECHNICZNYM, SZKOLENIOWYM I INFORMACYJNYM 15. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI NAUKOWO-BADAWCZEJ; 16. PROMOCJA I ORGANIZACJA WOLONTARIATU; 17. DZIAŁALNOŚĆ CHARYTATYWNA; 18. PROPAGOWANIE IDEI SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO I OBYWATELSKIEGO; 19. PROPAGOWANIE ZDROWEGO TRYBU ŻYCIA POPRZEZ PROFILAKTYKĘ ORAZ AKTYWNOŚĆ RUCHOWĄ; 20. UPOWSZECHNIANIE KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU; 21. DZIAŁANIA NA RZECZ INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ W KAŻDEJ Z MOŻLIWYCH SFER ŻYCIA SPOŁECZNEGO; 22. PROPAGOWANIE RODZICIELSTWA ZASTĘPCZEGO: 23. WSPÓŁPRACA Z ORGANAMI PAŃSTWOWYMI I SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO ORAZ INNYMI ORGANMIZACJAMI I INSTYTUCJAMI; 24. WSPÓŁPRACA Z MIĘDZYNARODOWYMI ORGANIZACJAMI I INSTYTUCJAMI W ZAKRESIE REALIZACJI W/W CELÓW; 25. ORGANIZACJA WYPOCZYNKU DLA DZIECI I MŁODZIEŻY ORAZ DLA OSÓB DOROSŁYCH; 26. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA WIEK. PŁEĆ. NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ. WYZNANIA RELIGIJNE, RASĘ: 27. AKTYWIZACJA, INTEGRACJA ORAZ INNE DZIAŁANIA NA RZECZ SENIORÓW: 28. INTEGRACJA I REINTEGRACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM; 29. PRZECIWDZIAŁANIE UZALEŻNIENIOM I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM; 30. POŚREDNICTWO PRACY POLEGAJĄCE NA: A. UDZIELANIU POMOCY OSOBOM W UZYSKANIU ODPOWIEDNIEGO ZATRUDNIENIA LUB INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ. B. UDZIELANIU POMOCY PRACODAWCOM W POZYSKIWANIU PRACOWNIKÓW O POSZUKIWANYCH KWALIFIKACJACH ZAWODOWYCH, C. POZYSKIWANIU L UPOWSZECHNIANIU OFERT PRACY, D. UDZIELANIU PRACODAWCOM INFORMACJI O KANDYDATACH DO PRACY, E. INFORMOWANIU POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRACODAWCÓW O AKTUALNEJ SYTUACJI I PRZEWIDYWANYCH ZMIANACH NA RYNKU PRACY. F. INICJOWANIU I ORGANIZOWANIU KONTAKTÓW OSÓB POSZUKUJĄCYCH ODPOWIEDNIEGO ZATRUDNIENIA LUB INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ Z PRACODAWCAMI, 31. DORADZTWO PERSONALNE POLEGAJĄCE NA: A. PROWADZENIU ANALIZY ZATRUDNIENIA U PRACODAWCÓW. OKREŚLANIU KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW I ICH PREDYSPOZYCJI ORAZ INNYCH CECH NIEZBĘDNYCH DO WYKONYWANIA OKREŚLONEJ PRACY, B. WSKAZYWANIU ŹRÓDEŁ I METOD POZYSKIWANIA KANDYDATÓW NA OKREŚLONE STANOWISKA PRACY. C. WERYFIKACJA KANDYDATÓW POD WZGLĘDEM OCZEKIWANYCH KWALIFIKACJI I PREDYSPOZYCJI, 32. PORADNICTWO ZAWODOWE, POLEGAJĄCE NA: A. UDZIELANIU POMOCY W WYBORZE ODPOWIEDNIEGO ZAWODU I MIEJSCA ZATRUDNIENIA B. UDZIELANIU INFORMACJI NIEZBĘDNYCH DO PODEJMOWANIA DECYZJI ZAWODOWYCH. C. INICJOWANIU, ORGANIZOWANIU I PROWADZENIU GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH, D. UDZIELANIU PRACODAWCOM POMOCY W DOBORZE KANDYDATÓW DO PRACY.