Rozpoczęcie działalności
2007-09-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W SPRAWACH O CHARAKTERZE NIEMAJĄTKOWYM I MAJĄTKOWYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE WSZYSTKICH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OBRONA PRAW I ZABEZPIECZENIE INTERESÓW SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH, SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, ETYKI ZAWODOWEJ I OCHRONA PRACOWNIKÓW. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 4. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW I NIE TYLKO WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI. 5. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELENIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKACH INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY. 6. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ ZARZĄD SPÓŁKI W OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY. 7. ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁKI, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALENIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALENIU PRACY, USTALENIU PLANU URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH POTRZEB ZAŁOGI. 8. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 9. UDZIAŁ NSZZ W PODZIALE ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO.