Rozpoczęcie działalności
2007-04-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD ZWIĄZKU KIERUJE BIEŻĄCĄ DZIAŁALNOŚCIĄ ZWIĄZKU W OPARCIU O UCHWALONY STATUT ORAZ POSIADA UPRAWNIENIA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU CZŁONKÓW ZWIĄZKU . 1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI UPRAWNIENI SĄ : - PRZEWODNICZĄCY - DWÓCH ZASTĘPCÓW PRZEWODNICZĄCEGO 2. DO SKUTECZNOŚCI CZYNNOŚCI, O KTÓRYCH MOWA W PKT. 1 WYMAGANE JEST OŚWIADCZENIE JEDNEJ Z UPRAWNIONYCH OSÓB. 3. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI DOTYCZĄCYCH BIEŻĄCYCH SPRAW MAJĄTKOWYCH ZWIAZKU JEST UPRAWNIONY PRZEWODNICZĄCY ZWIAZKU, ZAŚ W RAZIE JEGO NIEOBECNOŚCI JEDEN Z JEGO ZASTĘPCÓW WRAZ Z OSOBĄ, KTÓREJ ZARZĄD UDZIELI PEŁNOMOCNICTWA. 4. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO DZIAŁANIA ZARZĄDU ZWIĄZKU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH SRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZGROMADZENIA.
Cel działania
- OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, - OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, - HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, - ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, - KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, - INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, - WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, - KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.