Adres
ALEJA ZJEDNOCZENIA, 103
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO DZIAŁANIA W IMIENIU ZWIĄZKU, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, ZAWIERANIA UMÓW ORAZ REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU WOBEC OSÓB TRZECICH UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB OSOBA PRZEZ NIEGO PISEMNIE UMOCOWANA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM GODNYCH WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA, OCHRONA GODNOŚCI ZAWODOWEJ, ZASPOKAJANIE POTRZEB MATERIALNYCH, SOCJALNO-BYTOWYCH A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE: A/ REALIZACJI KONSTYTUCYJNEGO PRAWA DO RZETELNIE WYNAGRADZANEJ I BEZPIECZNEJ PRACY, B/ REPREZENTOWANIA INTERESÓW PRACOWNIKÓW WOBEC PRACODAWCY I OBRONĘ PRAW PRACOWNIKÓW ZRZESZONYCH W "ZWIĄZKU", C/ WYRAŻANIE OPINII O ZAJMOWANIE STANOWISK W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH I INDYWIDUALNYCH INTERESÓW ORAZ PRAW CZŁONKÓW "ZWIĄZKU" W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEPISAMI PRAWA, D/ WSPÓŁUDZIAŁ W TWORZENIU AKTÓW PRAWNYCH M.IN. DOT. UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY, REGULAMINÓW PRACY, NAGRÓD, PREMIOWANIA, WYKORZYSTYWANIA ŚRODKÓW ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH PRZEWIDZIANYCH PRZEPISAMI PRAWA, E/ KIEROWANIA DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY, F/ UDZIELANIA POMOCY PRAWNEJ CZŁONKOM I PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH KONFLIKTÓW MIĘDZY PRACODAWCĄ I PRACOWNIKIEM ORAZ WYSTĘPOWANIA NA WNIOSEK PRACOWNIKÓW W ICH IMIENIU PRZED ORGANAMI ROZPATRUJĄCYMI SPORU W SPRAWACH ZE STOSUNKU PRACY, G/ UDZIELANIE CZŁONKOM "ZWIĄZKU" I ICH RODZINOM POMOCY W RÓŻNYCH FORMACH W TYM MATERIALNEJ, H/ PROWADZENIE ZWIĄZKOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DLA UZYSKANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ "ZWIĄZKU".