ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW SŁUŻBY ZDROWIA SZPITALA MIEJSKIEGO W ZAMBROWIE NZOZ

KRS
0000266885 NIP
7231588037 REGON
200118149

PODLASKIE

ZAMBRÓW

PAPIEŻA JANA PAWŁA II, 14

18-300

2006-10-31

2006-10-31

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

W SPRAWACH BIEŻĄCEJ DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKU NIE PRZEKRACZAJĄCEJ ZAKRESU ZWYKŁEGO ZARZĄDU ZARZĄD ZWIĄZKU REPREZENTOWANY JEST PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A W SZCZEGÓLNOŚCI W SPRAWACH PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH ORAZ STOSUNKÓW Z PRACODAWCĄ NIEZBĘDNA JEST ŁĄCZNA REPREZENTACJA PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ORAZ CZŁONKA UPOWAŻNIONEGO PRZEZ ZARZĄD. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU TAKICH JAK: NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA. W ZAKRESIE ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM ZWIĄZKU PRAWO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU PRZYSŁUGUJE PRZEWODNICZĄCEMU ZARZĄDU ZWIĄZKU. DLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH, KTÓRE PRZEKRACZAJĄ ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM WYMAGANA JEST ŁĄCZNA REPREZENTACJA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ZWIĄZKU I CZŁONKA ZARZĄDU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONEGO PRZEZ ZARZĄD.

Tak

KOMISJA REWIZYJNA

OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAŁOGI I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKÓW, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 8. SZERZENIE I UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RP.