ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO KRS
0000259828

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

ŻWIRKI I WIGURY, 61

02-091

2006-07-04

ZARZĄD ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST KAŻDORAZOWO ŁĄCZNE DZIAŁANIE 2 OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW, A TAKŻE OBRONA ICH GODNOŚCI PRACY ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTACJA I OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, 2. OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU. 3. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH, 4. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 5. DZIAŁANIE NA RZECZ ZAGWARANTOWANIA RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO LUDZIOM ZDOLNYM, AMBITNYM, RZETELNIE WYKONUJĄCYM SWOJĄ PRACĘ 6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ADAPTACJI NOWYCH PRACOWNIKÓW W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM, 7. OPINIOWANIE PROJEKTÓW REGULAMINÓW WEWNĄTRZZAKŁADOWYCH 8. WYKONYWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI WARUNKÓW PRACY, GOSPODAROWANIA FUNDUSZEM SOCJALNYM, 9. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU POLITYKI PŁACOWEJ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW ZGODNIE Z INTERESEM ZAŁOGI I MOŻLIWOŚCIAMI FINANSOWYMI UCZELNI.