Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTACJI ZWIĄZKU, SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB JEGO ZASTĘPCA DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.
Cel działania
OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH (ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH) CZŁONKÓW ZWIĄZKU I INNYCH PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.ZABEZPIECZANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2.DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 3.OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 4.PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W DUCHU DIALOGU SPOŁECZNEGO, ZMIERZAJĄCYCH DO ZHARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 5.SZERZENIE ZASAD DEMOKRACJI I WYSTĘPOWANIE W OBRONIE UNIWERSALNYCH WARTOŚCI HUMANITARNYCH, 6.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY I ŚRODOWISKA LOKALNEGO, A W SZCZEGÓLNOŚCI UCZNIÓW GIMNAZJUM W BRYNKU, 7.DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI, 8.UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 9.WSPÓŁPRACA Z INNYMI ORGANIZACJAMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH I RESPEKTOWANIA PRAW CZŁOWIEKA, 10.OCHRONA I PROMOCJA KULTURY ORAZ SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI, 11.PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA.