ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ TAURON PRZY CENTRALI SPÓŁKI TAURON DYSTRYBUCJA S.A. W KRAKOWIE KRS
0000251762 NIP
8992671108 REGON
020279831

DOLNOŚLĄSKIE

WROCŁAW

PLAC POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH, 20

53-314

2006-03-09

2006-03-09

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU I ZAKŁADOWYCH ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU ORAZ PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ODPOWIEDNIEGO ZARZĄDU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PEŁNOMOCNICTWA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1)REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC: A)SPÓŁKI TAURON POLSKA ENERGIA S.A. Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH, B)SPÓŁKI TAURON DYSTRYBUCJA S.A.Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, C)SPÓŁKI TAURON SPRZEDAŻ SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, D)SPÓŁKI TAURON OBSŁUGA KLIENTA SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU, E)SPÓŁKI TAURON EKOENERGIA SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W JELENIEJ GÓRZE, F)PRACODAWCÓW BĘDĄCYCH ZAKŁADAMI PRACY LUB ODDZIAŁAMI PROWADZONYMI PRZEZ LUB PRZY UDZIALE SPÓŁEK WYMIENIONYCH W LIT. A) - E) G)PRACODAWCÓW POWSTAŁYCH NA BAZIE MAJĄTKU SPÓŁEK I PODMIOTÓW O KTÓRYCH MOWA W LIT. A) - F) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, W SZCZEGÓLNOŚCI W SKUTEK TRANSFERU PRZEDSIĘBIORSTW LUB ICH ZORGANIZOWANYCH CZĘŚCI, O KTÓRYCH MOWA W ART. 23 [1] USTAWY KODEKS PRACY, H)NASTĘPCÓW PRAWNYCH PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA W LIT.A) - F) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, I)POZOSTAŁYCH PRACODAWCÓW, KTÓRYCH PRACOWNIKÓW ZRZESZY ZWIĄZEK, 2)OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE MIEJSC PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, 3)REPREZENTACJA SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, 4)OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, 5)OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, 6)WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY, 7)DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, 8)HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA GRUPY KAPITAŁOWEJ Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 9)DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 10)KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, CIĄG DALSZY W § 5 STATUTU.