SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA SKŁADAJĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA. 2. PRZECIWDZIAŁANIE UZALEŻNIENIOM I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM. 3. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 4. PROMOCJA ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY. 5. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ INTEGRACJI I REINTEGRACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM. 6. DZIAŁALNOŚĆ W CELU ROZPOZNAWANIA, ELIMINOWANIA LUB OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ I SZKÓD DLA ZDROWIA FIZYCZNEGO I PSYCHICZNEGO W ŚRODOWISKU ZAMIESZKANIA, NAUKI, PRACY I REKREACJI. 7. PROMOCJA I ORGANIZACJA WOLONTARIATU. 8. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ NAUKI, EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA. 9. WSPIERANIE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH O PODOBNYM PROFILU DZIAŁANIA.
Zastosowanie technik zwiększających wydajność pracy
sprzyjających warunków do efektywnej pracy, z naciskiem na organizację przestrzeni roboczej oraz ergonomiczne aspekty pracy w domu. Oferuje porady dotyczące zarządzania czasem oraz sposobów na zwiększenie produktywności poprzez zrozumienie osobistych rytmów pracy. W ramach swoich działań, organizacja podkreśla znaczenie odpowiednich technik zarządzania czasem, takich jak Pomodoro czy technika Eisenhowera, co pomaga uczestnikom w lepszej organizacji ich dnia. Dodatkowo, Pracownia zwraca uwagę na ergonomię, oferując cenne wskazówki dotyczące ustawienia biurka oraz monitorów, co jest kluczowe dla zdrowia i komfortu użytkowników. Misją organizacji jest wsparcie osób pracujących zdalnie w optymalizacji warunków pracy oraz poprawie ich samopoczucia i efektywności.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
PRACOWNIA ROZWOJU OSOBISTEG