PRACOWNIA ROZWOJU OSOBISTEGO KRS
0000250394 NIP
7542851100 REGON
160060759
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
OPOLSKIE
Miejscowość
OPOLE
Adres
PLAC OLEANDRÓW, 8
Kod pocztowy
45-220
Rejestracja
2006-02-03
Rozpoczęcie działalności
2006-02-15
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
biuro@pro.opole.pl
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA SKŁADAJĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA. 2. PRZECIWDZIAŁANIE UZALEŻNIENIOM I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM. 3. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 4. PROMOCJA ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY. 5. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ INTEGRACJI I REINTEGRACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM. 6. DZIAŁALNOŚĆ W CELU ROZPOZNAWANIA, ELIMINOWANIA LUB OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ I SZKÓD DLA ZDROWIA FIZYCZNEGO I PSYCHICZNEGO W ŚRODOWISKU ZAMIESZKANIA, NAUKI, PRACY I REKREACJI. 7. PROMOCJA I ORGANIZACJA WOLONTARIATU. 8. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ NAUKI, EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA. 9. WSPIERANIE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH O PODOBNYM PROFILU DZIAŁANIA.
Opis
Pracownia Rozwoju Osobistego to organizacja skoncentrowana na tworzeniusprzyjających warunków do efektywnej pracy, z naciskiem na organizację przestrzeni roboczej oraz ergonomiczne aspekty pracy w domu. Oferuje porady dotyczące zarządzania czasem oraz sposobów na zwiększenie produktywności poprzez zrozumienie osobistych rytmów pracy. W ramach swoich działań, organizacja podkreśla znaczenie odpowiednich technik zarządzania czasem, takich jak Pomodoro czy technika Eisenhowera, co pomaga uczestnikom w lepszej organizacji ich dnia. Dodatkowo, Pracownia zwraca uwagę na ergonomię, oferując cenne wskazówki dotyczące ustawienia biurka oraz monitorów, co jest kluczowe dla zdrowia i komfortu użytkowników. Misją organizacji jest wsparcie osób pracujących zdalnie w optymalizacji warunków pracy oraz poprawie ich samopoczucia i efektywności.
W skrócie
- Doradztwo w zakresie organizacji miejsca pracy
- Wsparcie w efektywnym zarządzaniu czasem
- Porady dotyczące ergonomii przestrzeni roboczej
- Zastosowanie technik zwiększających wydajność pracy
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
