Miejscowość
OSTROWY CUKROWNIA
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU ZWIĄZKU. 1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ORAZ INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW. 2. ZADANIAMI ZWIĄZKU SĄ W SZCZEGÓLNOŚCI: - OBRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH, WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA ORAZ UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W CUKROWNI OSTROWY ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, - KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH USTAWODAWSTWA PRACY, WARUNKÓW PRACY, DZIAŁALNOŚCI SOCJALNO-BYTOWEJ I KULTURALNEJ W CUKROWNI OSTROWY, - WYPRACOWYWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCÓW, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANIZACJI POLITYCZNYCH I SPOŁECZNYCH, SAMORZĄDOWYCH ORAZ STOWARZYSZEŃ ZAWODOWYCH, - KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI I ETYKI ZAWODOWEJ, RZETELNEGO STOSUNKU DO PRACY I KULTURY STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, - WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU I REALIZACJI PROGRAMÓW I ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH W CUKROWNI NA WSZYSTKICH SZCZEBLACH ZARZĄDZANIA, - INTEGRACJA RUCHU ZWIĄZKOWEGO I UMACNIANIE JEGO POZYCJI W SKALI KRAJU, - REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH, - SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ PRACODAWCÓW OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY, - OBRONA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZWIĄZKU, JEŻELI ZWRÓCĄ SIĘ O OBRONĘ SWOICH PRAW.