Województwo
ŚWIĘTOKRZYSKIE
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Cel działania
1. OCHRONA PRAW, INTERESÓW ZAWODOWYCH I GODNOŚCI PRACOWNIKÓW. 2. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH. 3. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ HARMONIJNEGO WSPÓŁDZIAŁANIA PRACODAWCY Z PRACOWNIKAMI. 5. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DEMOKRATYZACJI ŻYCIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA POŻĄDANYCH STOSUNKÓW KOLEŻEŃSKICH. 6. UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ, MATERIALNEJ ITD. PRACOWNIKOM ORAZ PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W PRZYPADKACH KONFLIKTOWYCH POMIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ. 7. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 8. UJAWNIANIE I ZWALCZANIE PATOLOGICZNYCH ZJAWISK TAKICH JAK BIUROKRACJA, MOBBING, NIEGOSPODARNOŚĆ I NADUŻYCIA GOSPODARCZE. 9. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZYUSTALANIU REGULAMINÓW PRACY, NAGRADZANIA I PREMIOWANIA PODZIAŁU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW, DZIAŁAŃ ZMIERZAJACYCH DO ZASPOKOJENIA KULTURALNYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW. PRZYZNANIE PRACOWNIKOM ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZY TWORZONYCH J.W. WYMAGA UZGODNIEŃ Z ZAKŁADOWĄ ORGANIZACJĄ ZWIĄZKOWĄ. WYMAGA RÓWNIEŻ UZGODNIENIA ZE ZWIĄZKIEM PODZIAŁU TYCH FUNDUSZY NA OKREŚLONE CELE.