Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZENIA WOLI, JAK RÓWNIEŻ WSZELKICH PISM W PRZEDMIOCIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA PRZEKRACZAJĄCYCH KWOTĘ 5 000 PLN WYMAGANE SĄ PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. DLA WAŻNOŚCI INNYCH PISM I DOKUMENTÓW WYMAGANY JEST PODPIS JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. DZIAŁANIE NA RZECZ PRAW CZŁOWIEKA 2. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ, WIEK, ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ, NARODOWOŚĆ, RASĘ, WYZNANIE, STATUS SPOŁECZNY, NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ I INNE 3. PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY 4. PROPAGOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ PROWADZONYCH NA RZECZ ROZWOJU I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ORAZ UDZIAŁU KOBIET W ŻYCIU PUBLICZNYM 5. PODEJMOWANIE, REALIZOWANIE I UPOWSZECHNIANIE INICJATYW EDUKACYJNYCH, OŚWIATOWYCH, DORADCZYCH, ARTYSTYCZNYCH, KULTURALNYCH I KULTUROTWÓRCZYCH, REKREACYJNYCH ORAZ PROZDROWOTNYCH UWRAŻLIWIAJĄCYCH NA PROBLEMATYKĘ DYSKRYMINACJI 6. WSPIERANIE ORGANIZACYJNE I RZECZOWE OSÓB FIZYCZNYCH I JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH, KTÓRE PODEJMUJĄ DZIAŁANIA ZGODNE Z CELAMI STOWARZYSZENIA 7. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI INTEGRUJĄCEJ CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA POPRZEZ AKTYWNOŚĆ KULTURALNĄ, REKREACYJNĄ I TOWARZYSKĄ