Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIONE: A/ PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU B/ INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST: 1. REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWYCH CZŁONKÓW. 2. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 3. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY. 4. KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN. 5. REPREZENTOWANIE STANOWISKA ZWIĄZKU WOBEC PRACODAWCY, ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, SAMORZĄDOWEJ I INNYCH ORGANIZACJI. 6. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 7. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 8. POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 9. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.