ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ TAURON PRZY ODDZIALE W WAŁBRZYCHU KRS
0000223539 NIP
8862805697 REGON
020078200

DOLNOŚLĄSKIE

WAŁBRZYCH

PIOTRA WYSOCKIEGO, 11

58-300

2004-12-22

2004-12-22

ZARZĄD

piotr.czopek@tauron-dystrybucja.pl

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO PEŁNOMOCNICTWA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI.

KOMISJA REWIZYJNA

OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC: SPÓŁKI: TAURON POLSKA ENERGIA S.A. W KATOWICACH, TAURON DYSTRYBUCJA S.A. W KRAKOWIE, TAURON SPRZEDAŻ SP. Z O.O. W KRAKOWIE, TAURON OBSŁUGA KLIENTA SP. Z O.O. WE WROCŁAWIU, TAURON EKOENERGIA SP. Z O.O. W JELENIEJ GÓRZE, PRACODAWCÓW BĘDĄCYCH ZAKŁADAMI PRACY LUB ODDZIAŁAMI PROWADZONYMI PRZEZ LUB PRZY UDZIALE TYCH SPÓŁEK, PRACODAWCÓW POWSTAŁYCH NA BAZIE MAJĄTKU SPÓŁEK I PODMIOTÓW, W SZCZEGÓLNOŚCI W SKUTEK TRANSFERU PRZEDSIĘBIORSTW LUB ICH ZORGANIZOWANYCH CZĘŚCI, O KTÓRYM MOWA W ART. 23 [1] K.P., NASTĘPCÓW PRAWNYCH PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA WYŻEJ, POZOSTAŁYCH PRACODAWCÓW, KTÓRYCH PRACOWNIKÓW ZRZESZY ZWIĄZEK; OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE MIEJSC PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH; REPREZENTACJA SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW; OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN; OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA; WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY; DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW; HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA GRUPY KAPITAŁOWEJ Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM, WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW; WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZY GRUPY KAPITAŁOWEJ I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.