Rozpoczęcie działalności
2004-12-02
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO PEŁNOMOCNICTWA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1)REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC:A)SPÓŁKI TAUROIM POLSKA ENERGIA S.A. Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH,B)SPÓŁKI TAURON DYSTRYBUCJA S.A. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE,C)SPÓŁKI TAURON SPRZEDAŻ SP.Z O.O. Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE,D)SPÓŁKI TAURON OBSŁUGA KLIENTA SP.Z O.O. Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU,E)SPÓŁKI TAURON EKOENERGIA SP.Z O.O. Z SIEDZIBĄ W JELENIEJ GÓRZE,F)PRACODAWCÓW BĘDĄCYCH ZAKŁADAMI PRACY LUB ODDZIAŁAMI PROWADZONYMI PRZEZ LUB PRZY UDZIALE SPÓŁEK WYMIENIONYCH W LIT. A)-E),G)PRACODAWCÓW POWSTAŁYCH NA BAZIE MAJĄTKU SPÓŁEK I PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA W LIT) A)-F) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, W SZCZEGÓLNOŚCI W SKUTEK TRANSFERU PRZEDSIĘBIORSTW LUB ICH ZORGANIZOWANYCH CZĘŚCI, O KTÓRYM MOWA W ART. 23 USTAWY KODEKS PRACY,H)NASTĘPCÓW PRAWNYCH PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA W LIT. A)-F)NINIEJSZEGO PARAGRAFU,I)POZOSTAŁYCH PRACODAWCÓW, KTÓRYCH PRACOWNIKÓW ZRZESZY ZWIĄZEK,2)OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE MIEJSC PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH,3)REPREZENTACJA SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW,4)OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN,5)OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA,6)WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY,7)DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW,8)HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA GRUPY KAPITAŁOWEJ Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 9)DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH,10)KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 11)INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM, WARURWÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, 12)WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ CELEM - DALSZY CIĄG ZNAJDUJE SIĘ W STATUCIE.