ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW BNP PARIBAS BANK POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA KRS
0000220671 NIP
5272304308 REGON
016280760

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

UL. MARCINA KASPRZAKA, 2

01-211

2004-11-19

2000-03-24

PREZYDIUM ZARZADU ZWIĄZKU

marek.konobrocki@bnpparibas.pl

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE PREZYDIUM ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE, W TYM PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU. NIE UCHYBIAJĄC POWYŻSZEMU PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU UPRAWNIONY JEST DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ I ZAJMOWANIA STANOWISK W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UMOCOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY 2. DO ZACIĄGANIA W IMIENIU ZWIĄZKU ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH O WARTOŚCI NIE PRZEKRACZAJĄCEJ KWOTY 1.000,00 ZŁ (SŁOWNIE:JEDEN TYSIĄC ZŁOTYCH) UPOWAŻNIONY JEST TAKŻE PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE 3. CZYNNOŚCI W SPRAWACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY DOKONUJE ZA ZWIĄZEK JAKO PRACODAWCĘ PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU SAMODZIELNIE, ZAŚ W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU - WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU.

KOMISJA REWIZYJNA

PODSTAWOWYM CELEM I ZADANIEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW ORAZ INNYCH OSÓB, O KTÓRYCH MOWA W § 6 STATUTU OBRONA ICH GODNOŚCI I PRAW, ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) REPREZENTOWANIE PRAW I INTERESÓW SWOICH CZŁONKÓW W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH INDYWIDUALNYCH STOSUNKÓW ORACY ; NA WNIOSEK PRACOWNIKA NIEZRZESZONEGO ZWIĄZEK MOŻE PODJĄĆ SIĘ OBRONY JEGO PRAW I INTERESÓW WOBEC PRACODAWCY, 2) REPREZENTOWANIE PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW, NIEZALEŻNIE OD ICH PRZYNALEŻNOŚCI ZWIĄZKOWEJ, 3) WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU, 4) KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, 5) PODEJMOWANIE INICJATYW ZMIERZAJĄCYCH DO POPRAWY ORGANIZACJI PRACY I WARUNKÓW BHP, 6) INSPIROWANIE PRACODAWCY DO ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 7) WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ W CELU POPRAWY OPIEKI ZDROWOTNEJ. 8) WSPIERANIE DZIAŁAŃ PRACODAWCY NA RZECZ REKREACJI, SPORTU I TURYSTYKI ORAZ INTEGRACJI PRACOWNIKÓW, ŚWIADCZENIE RÓŻNYCH FORM POMOCY DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 9) SPRAWOWANIE SPOŁECZNEGO NADZORU NAD DZIAŁALNOŚCIĄ PRACOWNICZYCH KAS ZAPOMOGOWO- POŻYCZKOWYCH.