ZWIĄZEK ZAWODOWY "KADRA" W PGNIG KRS
0000220391 NIP
6871111622 REGON
370306181

PODKARPACKIE

SANOK

SIENKIEWICZA, 12

38-500

2004-10-27

1996-04-15

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ZARZĄD GŁÓWNY JEST REPREZENTOWANY I PODEJMUJE CZYNNOŚCI PRAWNE DZIAŁAJĄC PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO I JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU GŁÓWNEGO Z ZASTRZEŻENIEM, ŻE W PRZYPADKU PODPISYWANIA DOKUMENTÓW FINANSOWO-KSIĘGOWYCH KONIECZNY JEST PODPIS SKARBNIKA ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO, A POD JEGO NIEOBECNOŚĆ ZASTĘPCY PRZEWODNICZĄCEGO. W ODDZIAŁACH ZARZĄD GŁÓWNY JEST REPREZENTOWANY I PODEJMUJE CZYNNOŚCI PRAWNE DZIAŁAJĄC PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ODDZIAŁU Z ZASTRZEŻENIEM, ŻE W PRZYPADKU PODPISYWANIA DOKUMENTÓW FINANSOWO-KSIĘGOWYCH KONIECZNY JEST PODPIS DWÓCH OSÓB TJ. SKARBNIKA ZARZĄDU ODDZIAŁU ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO ODDZIAŁU, A POD JEGO NIEOBECNOŚĆ ZASTĘPCY PRZEWODNICZĄCEGO ODDZIAŁU.

KOMISJA REWIZYJNA

PODSTAWOWYM CELEM ZZ KADRA JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ZAWODOWEJ I INTERESÓW SWOICH CZŁONKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2. REPREZENTOWANIE I OBRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZZ KADRA WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ,ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I POLITYCZNYCH, 3. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, A TAKŻE PRZESTRZEGANIA ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO, 4. ZABEZPIECZENIA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I OCHRONY ZDROWIA CZŁONKÓW ZZ KADRA I ICH RODZIN, 5. WSPIERANIE INICJATYW CZŁONKÓW ZZ KADRA ZMIERZAJĄCYCH DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, 6. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ODDZIAŁU CELEM POMNAŻANIA EFEKTÓW GOSPODARCZYCH I SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU ZYSKÓW.