ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W TAURON POLSKA ENERGIA S.A. PRZY ODDZIALE JELENIA GÓRA KRS
0000219269 NIP
6112535809 REGON
231232728
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
DOLNOŚLĄSKIE
Miejscowość
JELENIA GÓRA
Adres
UL. WOJCIECHA BOGUSŁAWSKIEGO, 32
Kod pocztowy
58-500
Rejestracja
2004-11-09
Rozpoczęcie działalności
2004-11-08
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU I ZAKŁADOWYCH ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU ORAZ PRZEWODNICZĄCY ZAKŁADOWYCH ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH SAMODZIELNIE, GDY ZARZĄD ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ JEST JEDNOOSOBOWY LUB DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ODPOWIEDNIEGO ZARZĄDU W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO PEŁNOMOCNICTWA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: A. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN; B. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY; C. DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW; D. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA KONCERNU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; E. DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; F. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; G. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW; H. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH KONCERNU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZY KONCERNU I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
