Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZA ZWIĄZEK UPOWAŻNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE, W TYM PRZEWODNICZĄCY LUB ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU SĄ: 1. OBRONA GODNOŚCI, PRAW ORAZ INTERESÓW CZŁONKÓW, ZARÓWNO ZBIOROWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH. 2. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRAWA PRACY ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. REPREZENTOWANIE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, PODMIOTÓW WSPÓŁPRACUJĄCYCH Z PRACODAWCAMI, ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO ORAZ INNYCH URZĘDÓW, INSTYTUCJI, ORGANIZACJI I OSÓB. 4. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, WYNAGRADZANIA, BYTU I WYPOCZYNKU. 5. UMACNIANIE AUTORYTETU OSÓB WYKONUJĄCYCH ZAWÓD KIEROWCY KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W SPOŁECZEŃSTWIE. 6. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ TWORZENIE ETOSU ZAWODOWEGO. 7. OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNICZYCH OSÓB NIEZRZESZONYCH W ZWIĄZKU, JEŻELI OSOBY TAKIE ZWRÓCĄ SIĘ O POMOC.