ZWIĄZEK ZAWODOWY ENERGETYKÓW ENERGA ELEKTROWNIE OSTROŁĘKA S A KRS
0000208350 NIP
7582091747 REGON
551296502

MAZOWIECKIE

OSTROŁĘKA

ELEKTRYCZNA, 5

07-401

2004-05-26

1982-12-20

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH ZWIĄZKU ZAWODOWEGO ENERGETYKÓW ENERGA ELEKTROWNIE OSTROŁĘKA SA SĄ UPRAWNIENI: -PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU; -WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU; -ORAZ INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, W TYM: 1. REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC: A)SPÓŁKI ENERGA ELEKTROWNIE OSTROŁĘKA SA, B)SPÓŁKI ZAKŁAD USŁUG POMOCNICZYCH AZYMUT SP. Z O.O., C)ENERGA SERWIS SP. Z O.O., D)PRACODAWCÓW BĘDĄCYCH ZAKŁADAMI PRACY LUB ODDZIAŁAMI PROWADZONYMI PRZEZ LUB PRZY UDZIALE SPÓŁEK WYMIENIONYCH W LIT. A) -C)., E)PRACODAWCÓW POWSTAŁYCH NA BAZIE MAJĄTKU SPÓŁEK I PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA W LIT) A)-D) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, W SZCZEGÓLNOŚCI W SKUTEK TRANSFERU PRZEDSIĘBIORSTW LUB ICH ZORGANIZOWANYCH CZĘŚCI, O KTÓRYM MOWA W ART. 23 KODEKSU PRACY. F)NASTĘPCÓW PRAWNYCH PODMIOTÓW, O KTÓRYCH MOWA W LIT. A)-E) NINIEJSZEGO PARAGRAFU, G)POZOSTAŁYCH PRACODAWCÓW, W TYM PRACODAWCÓW Z GRUPY KAPITAŁOWEJ ENERGA, KTÓRYCH PRACOWNIKÓW ZRZESZY ZWIĄZEK. 2.OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE MIEJSC PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, 3.REPREZENTACJA SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, 4.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, 5.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY, 6.DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW 7.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCÓW Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 8.DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 9.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 10.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, 11.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOTECZNO-GOSPODARCZYCH PRACODAWCÓW CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZY PRACODAWCÓW I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.