Rozpoczęcie działalności
1991-07-10
Organ reprezentujący
KOMISJA ZAKŁADOWA
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
REPREZENTOWANIE ZWIĄZKU W ZAKŁADZIE I NA ZEWNĄTRZ NALEŻY DO ZAKRESU DZIAŁANIA PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI ZAKŁADOWEJ. OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKU I ZABEZPIECZEŃ MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SKŁADAJĄ 2 OSOBY: PRZEWODNICZĄCY I WYZNACZONY CZŁONEK KOMISJI ZAKŁADOWEJ. W PRZYPADKU DŁUGOTRWAŁEJ NIEOBECNOŚCI PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI ZAKŁADOWEJ, JEGO KOMPETENCJE PRZEJMUJE ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO.
Cel działania
OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY, 2. ZABEZPIECZENIA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 5. UMOCNIENIA DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIU ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. STWORZENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, 7. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ SŁUŻĄCEJ PODNOSZENIU JAKOŚCI PRACY I RANGI ZAWODU.