Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ŁĄCZNIE - W TYM PREZES ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
-NAGŁAŚNIANIE PROBLEMU PRZEMOCY W PRACY-MOBBINGU, POKAZYWANIE WSZELKICH NEGATYWNYCH SKUTKÓW TEGO ZJAWISKA -PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI SPOŁECZNEJ W ZAKRESIE SZKODLIWOŚCI MOBBINGU ROZUMIANEGO JAKO PRZEMOC PSYCHICZNA W MIEJSCU PRACY -NIESIENIE POMOCY OSOBOM ZAGROŻONYM I PODDAWANYM PRZEMOCY PSYCHICZNEJ -PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI MEDIACYJNEJ ORAZ PORADNICTWA PRAWNEGO I MEDYCZNEGO -POMOC OSOBOM DYSKRYMINOWANYM W MIEJSCU PRACY ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM KOBIET ORAZ WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI KOBIECYMI -DĄŻENIE DO WPROWADZENIA UREGULOWAŃ PRAWNYCH ZAKAZUJĄCYCH TAK ŚWIADOME JAK I NIEŚWIADOME STOSOWANIE PRZEMOCY PSYCHICZNEJ W PRACY -WSPÓŁPRACA Z INSTYTUCJAMI I OSOBAMI W ZAKRESIE ZBIERANIA WYMIANY DOŚWIADCZEŃ I ZBIERANIA INFORMACJI.