Rozpoczęcie działalności
1998-08-19
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Email
agnieszka.celinska@pho.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PAR.33 STATUTU: 1/ DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY, UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2/ DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA, ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 3/ W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
PAR.5 STATUTU: CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM: 1/ OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW, ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE NIZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU, 2/ ZABEZPIECZENIE PRAW PRACWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3/ HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4/ UMACNIANIE RODZINY, ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 5/ UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6/ STWARZANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, 7/ UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, 8/ KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ, 9/ ZWIĄZEK REPREZENTUJE INTERESY NIEZRZESZONYCH, KTÓRZY SIĘ DO NIEGO ZWRÓCĄ, O ILE TAKIE INTREESY NIE BĘDĄ SPRZECZNE Z INTERESAMI OGÓŁU ZATRUDNIONYCH I STATUTEM ZWIĄZKU.