Organ reprezentujący
ZARZĄD FUNDACJI
Sposób reprezentacji
ŁĄCZNIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Cel działania
A) ORGANIZOWANIE RÓŻNYCH FORM POMOCY OSOBOM ZAGROŻONYM ORAZ PODDAWANYM MOBBINGOWI, ROZUMIANYM JAKO PRZEMOC PSYCHICZNA W PRACY B) DZIAŁALNOŚĆ EDUKACYJNA I INFORMACYJNA ZWIĘKSZAJĄCA ŚWIADOMOŚĆ W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA I SKUTECZNEJ WALKI Z MOBBINGIEM C) DORADZTWO PRAWNE I MEDYCZNE D) DZIAŁALNOŚĆ MEDIACYJNA E) WSPÓŁPRACA I WYMIANA DOŚWIADCZEŃ Z INSTYTUCJAMI, ORGANIZACJAMI ORAZ PRZEDSTAWICIELAMI RÓŻNYCH KRAJÓW I SPOŁECZNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI F) DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ POWSTANIA UNORMOWAŃ PRAWNYCH PRZECIWDZIAŁAJĄCYCH MOBBINGOWI W PRACY