Rozpoczęcie działalności
2005-01-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
§25 STATUTU 1.W OKRESIE MIĘDZY ZEBRANIAMI DZIAŁALNOŚCIĄ ZWIĄZKU KIERUJE ZARZĄD ZWIĄZKU. §33 STATUTU 1.DLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW ORAZ UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU I SKARBNIKA LUB INNYCH OSÓB UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.W SPRAWACH: NABYWANIA, ZBYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST ZGODA ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTUROWYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3) HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ PTTK Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5) KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6)INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 7) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ PROGRAMOWO-GOSPODARCZYCH TOWARZYSTWA.