Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Rozpoczęcie działalności
2003-07-16
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI W DZIEDZINIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, ZWŁASZCZA ZAŚ W ZAKRESIE: 1) POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKĄCYCH ZE STUSUNKU PRACY, 2) WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI, 3) BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENY PRACY, 4) WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH, 5) ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, 6) ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 7) WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, SPORTU I TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH 8) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 9) INICJOWANIA I POPIERANIA DZIAŁŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 10) UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO, 11) OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO, 12) KSZTAŁTOWANIA AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA ROZWOJU SPÓŁDZIELCZOŚCI MLECZARSKIEJ,