Organizacja Hr progress osiągnęła 12 330 000 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 12 330 000 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 12 019 000 zł.
Zysk netto wyniósł 311 000 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -1 725 000 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 12 330 000 zł w 2023 roku.
• 10 662 000 zł w 2022 roku.
• 10 821 000 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -53 667 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 311 000 zł w 2023 roku.
• 218 000 zł w 2022 roku.
• 369 000 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr progress wynosi 451 tys. zł.
EBITDA Hr progress wynosi 805 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
72 333 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 451 000 zł w
2023 roku.
• 476 000 zł w
2022 roku.
• 403 000 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
30 000 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 805 000 zł w
2023 roku.
• 828 000 zł w
2022 roku.
• 756 000 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr progress wynosi 10 990 250 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 526 250 zł a 30 825 000 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -1 395 417 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 10 990 250 zł w 2023 roku.
• 9 273 000 zł w 2022 roku.
• 11 180 750 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr progress wynosi 0,14%. To oznacza, że firma ma szansę 0,14% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,14% w 2023 roku.
• 0,08% w 2022 roku.
• 0,06% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 8 305 000
zł.
Koszty operacyjne Hr progress wyniosły 11 879 000
zł.
Wynagrodzenia stanowią 70%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-1 603 333 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 8 305 000 zł w 2023 roku
• 7 120 000 zł w 2022 roku
• 7 350 000 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
2.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
70% w 2023 roku
•
70% w 2022 roku
•
71% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr progress wyniosła 4 230 000 zł.
a
ktywa trwałe to 1 400 000 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 830 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 230 000 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 035 000 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 195 000 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -258 500 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 230 000 zł w 2023 roku.
• 3 274 000 zł w 2022 roku.
• 4 858 000 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 15%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr progress wyniosły 2 195 000 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 230 000 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 52%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -217 500 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 195 000 zł w 2023 roku
• 1 550 000 zł w 2022 roku
• 1 537 000 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 52% w 2023 roku
• 47% w 2022 roku
• 32% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr progress wykazała przychody na poziomie 12 330 000 zł.
Organizacja zarobiła 399 000 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 88 000 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 311 000 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 22% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -10 500 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 88 000 zł w 2023 roku
• 226 000 zł w 2022 roku
• 1000 zł w 2021 roku