Rozpoczęcie działalności
2003-04-29
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PAR. 40 STATUTU 1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU
Cel działania
PAR. 10 STATUTU CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA I AWANSÓW, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I WARUNKÓW PRACY (BHP), 3. DZIAŁANIA NA RZECZ HARMONIZOWANIA FUNKCJONOWANIA SPÓŁKI "CIECH" Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, WSPÓŁPRACY KOLEŻEŃSKIEJ W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ . 6. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPÓŁKI "CIECH" W CELU POMNOŻENIA JEJ MAJĄTKU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 7. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY.