SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH DLA: 1/ ZABEZPIECZENIA EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH INTERESÓW W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, 2/ ZASPOKAJANIA MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN, 3/ UMACNIANIA PRAWORZĄDNOŚCI W STOSUNKACH PRAWNYCH STANOWIĄCYCH PODSTAWĘ ŚWIADCZENIA PRACY, 4/ ZWALCZANIA WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIA NARUSZANIA ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU DLA TWORZENIA PODSTAW MATERIALNYCH SŁUŻĄCYCH ZASPOKAJANIU POTRZEB EKONOMICZNYCH, SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW.
Inicjatywy na rzecz poprawy warunków zatrudnienia.
Współpraca z innymi związkami zawodowymi.
organizacją związku zawodowego, która reprezentuje interesy pracowników zatrudnionych w różnych spółkach grupy Enea, w tym w Enea Wytwarzanie oraz innych jednostkach powiązanych z sektorem energetycznym. Związek dąży do poprawy warunków pracy i życia swoich członków, a także do budowania stabilnych relacji z pracodawcami. Działa na rzecz dialogu społecznego oraz wpływa na podejmowane decyzje w zakresie funkcjonowania branży energetycznej. Historia związku wskazuje na jego aktywną rolę w organizacji konsultacji dotyczących przyszłości zatrudnienia oraz zabezpieczenia socjalnego pracowników. W ramach swojej działalności, związek oferuje również różnorodne szkolenia dostosowane do potrzeb członków, a także reprezentuje ich podczas posiedzeń z zarządem Enea S.A., co świadczy o jego zaangażowaniu w kwestie zatrudnienia, płac oraz warunków pracy. W ostatnich latach związek zorganizował wiele spotkań i konsultacji, których celem była szeroka współpraca pomiędzy różnymi związkami zawodowymi w regionie, co sprzyja wzmocnieniu dialogu społecznego oraz współpracy w branży energetycznej.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY ENERGETYKÓ