Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZEŃ WOLI PISM I DOKUMENTÓW W PRZEDMIOCIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA WYMAGANE SĄ PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU W TYM PREZESA ZARZĄDU
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. TWORZENIE WARUNKÓW I DZIAŁAŃ DLA PEŁNEGO I AKTYWNEGO UDZIAŁU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ŻYCIU ZAWODOWYM I SPOŁECZNYM, 2. ZAPOBIEGANIE MARGINALIZACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, 3. REPREZENTOWANIE INTERESÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WE WSZYSTKICH ŚRODOWISKACH SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH, 4. WSPÓŁUCZESTNICTWO W TWORZENIU I REALIZACJI POLITYKI EDUKACJI, ZATRUDNIENIA, REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, 5. DBAŁOŚĆ O RÓWNOŚĆ SZANS OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W SPOŁECZEŃSTWIE, 6. INICJOWANIE I UDZIAŁ W PROGRAMACH EDUKACJI PUBLICZNEJ ODZWIERCIEDLAJĄCEJ WE WSZYSTKICH SWYCH ASPEKTACH ZASADĘ PEŁNEGO UCZESTNICTWA I RÓWNOŚCI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W SPOŁECZEŃSTWIE, 7. PROMOWANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, 8. PREZENTOWANIE OPINII I OCEN ŚRODOWISKA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, 9. INTEGRACJA I WSPÓŁPRACA W ROZWOJU ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ZAJMUJĄCYCH SIĘ PROBLEMATYKĄ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, 10. ZACHĘCANIE ŚRODKÓW MASOWEGO PRZEKAZU DO PRZEDSTAWIANIA POZYTYWNEGO WIZERUNKU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I KONSULTOWANIE SIĘ W TEJ SPRAWIE Z ICH ORGANIZACJAMI, 11. NIESIENIE POMOCY MATERIALNEJ OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM I ICH RODZINOM ZNAJDUJĄCYM SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ Z RÓŻNYCH PRZYCZYN.