Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
REPREZENTOWANIE NA ZEWNĄTRZ - PZEWODNICZĄCY ŁĄCZNIE Z ZASTĘPCĄ PRZEWODNICZĄCEGO; SKŁADANIE OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH - ŁĄCZNIE DWIE OSOBY SPOŚRÓD PRZEWODNICZĄCEGO I DWÓCH OSÓB UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW, GODNOŚCI INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 4. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6. AKTYWNE WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ STATUTOWYCH CELEM POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADOWEGO I JEGO SPRAWIEDLIWEGO Z PUNKTU WIDZENIA SPOŁECZNEGO PODZIAŁU; 7. AKTYWNE DZIAŁANIE NA RZECZ OBRONY PRAWIDŁOWYCH RELACJI MIĘDZY PŁACAMI A KOSZTAMI UTRZYMANIA; 8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.