Adres
UL. MYŚLIBORSKA, 85A
Rozpoczęcie działalności
1997-01-16
Organ reprezentujący
ZARZĄD KRAJOWY
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH I PODEJMOWANIA WSZELKICH CZYNNOŚCI PRAWNYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONE SĄ TRZY OSOBY ŁĄCZNIE: PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY I DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU KRAJOWEGO WSKAZANE UCHWAŁĄ ZARZĄDU KRAJOWEGO
Organ nadzoru
KRAJOWA KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO BYTOWYCH 3.UMOCNIENIE AUTORYTETU KIEROWCY ZAWODOWEGO W SPOŁECZEŃSTWIE ORAZ JEGO GODNOŚCI OSOBISTEJ 4. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 5. SZERZENIE DEMOKRATYCZNEGO WSPÓŁŻYCIA I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ LOJALNOŚCI I SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH 6. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ 7. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA 8. POGŁĘBIANIE WIEDZY I ŚWIADOMOŚCI CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZAKRESIE POTRZEBNYCH WIADOMOŚCI O UPRAWNIENIACH I DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKOWEJ 9. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU 10. WNIOSKOWANIE O DOKONANIE ZMIAN NA STANOWISKACH PRACY OSÓB, KTÓRYCH NIEUDOLNE DZIAŁANIE PRZYNOSI SZKODĘ DLA ZAKŁADU PRACY ORAZ JEST ŹRÓDŁEM STRESÓW PRACOWNICZYCH 11.WNIOSKOWANIE O WPROWADZENIE NOWYCH PRZEPISÓW I ZARZĄDZEŃ MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ ISTNIEJĄCYCH NIEPRAWIDŁOWOŚCI SZKODLIWYCH DLA GOSPODARKI NARODOWEJ, ZAKŁADU PRACY I PRACOWNIKÓW 12. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWYMI I SPOŁECZNYMI ORGANAMI NADZORU I KONTROLI W ZAKRESIE KONIECZNYCH INTERWENCJI 13.UMACNIANIE PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ 14. OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIK ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC 15. NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM I SPRAWIEDLIWYM PODZIAŁEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU PRACY.