Adres
AL. JEROZOLIMSKIE, 3
Rozpoczęcie działalności
1991-02-14
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I SKARBNIK ZARZĄDU LUB OSOBY PRZEZ ZARZĄD UPOWAŻNIONE.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1 OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. KORELOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ MUZEUM MIĘDZY INNYMI POPREZ WIĘKSZĄ I ŚWIADOMĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA ZA KIERUNKI DZIAŁANIA MUZEUM, NATOMIAST MUZEUM DO WIĘKSZEJ DBAŁOŚCI I OCHRONY PRAW PRACOWNIKA. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO SPEŁNIANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. POPIERANIE INICJATYW ZMIERZAJĄCYCH DO: A) WIĘKSZEJ GOSPODARNOŚCI MAJĄTKIEM MUZEUM B) SPRAWNIEJSZEJ OCHRONY POWIERZONYCH MUZEUM DÓBR KULTURY NARODOWEJ. 8. ORGANIZOWANIE SPOTKAŃ ORAZ IMPREZ O CHARAKTERZE REKREACYJNO-ROZRYWKOWYM, ZMIERZAJĄCYCH DO UMACNIANIA WIĘZI ZAKŁADU Z PRACOWNIKAMI I ICH RODZINAMI.