Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
CECH RZEMIEŚLNICZY
Sposób reprezentacji
CECH REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ STARSZEGO LUB PODSTARSZEGO CECHU ORAZ KIEROWNIKA BIURA W ZAKRESIE UDZIELONEGO MU PEŁNOMOCNICTWA. OŚWIADCZENIA WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH CECHU SKŁADAJĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ŁĄCZNIE NA PODSTAWIE UCHWAŁY ZARZĄDU LUB STARSZY CECHU SAMODZIELNIE LUB KIEROWNIK BIURA JAKO PEŁNOMOCNIK ZARZĄDU NA PODSTAWIE PEŁNOMOCNICTWA UDZIELONEGO PRZEZ ZARZĄD.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZADANIEM CECHU JEST: 1. UTRWALENIE WIĘZI ŚRODOWISKOWYCH ORAZ KSZTAŁTOWANIE POSTAW ZGODNYCH Z ETYKĄ I GODNOŚCIĄ ZAWODOWĄ; 2. OBRONA INTERESÓW GOSPODARCZYCH JEGO CZŁONKÓW; 3. DOSKONALENIE I SZKOLENIE ZAWODOWE JEGO CZŁONKÓW I ICH PRACOWNIKÓW; 4. PROPAGOWANIE POSTĘPU TECHNICZNEGO I ORGANIZACYJNEGO; 5. WSPIERANIE RZEMIOSŁA ARTYSTYCZNEGO; 6. PIECZA NAD UTRZYMANIEM DOBRYCH STOSUNKÓW MIĘDZY CZŁONKAMI CECHU I ICH PRACOWNIKAMI; 7. POPIERANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WE WŁASNYM ZAKRESIE I WSPIERANIE INICJATYW W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ MOGĄCEJ USPRAWNIĆ LUB CZYNNIĆ EFEKTYWNIEJSZĄ PRACĘ ZAKŁADÓW CZŁONKÓW CECHU; 8. UDZIELANIE CZŁONKOM CECHU POMOCY PRAWNEJ; 9. ORGANIZOWANIE POMOCY FINANSOWEJ CZŁONKOM CECHU I ICH PRACOWNIKOM W PRZYPADKACH LOSOWYCH STWARZAJĄCYCH TAKĄ POTRZEBĘ; 10. ROZPATRYWANIE SKARG NA DZIAŁALNOŚĆ CZŁONKÓW CECHU; 11. PEŁNIENIE FUNKCJI BIEGŁEGO W DZIEDZINACH OBJĘTYCH DZIAŁALNOŚCIĄ CECHU; 12. WYKONYWANIE NA PODSTAWIE UPOWAŻNIENIA MAZOWIECKIEJ IZBY RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE ZADAŃ Z ZAKRESU NADZORU NAD PRZBIEGIEM PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO W RZEMIOŚLE PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PRZEDSIĘBIORSTWACH CZŁONKÓW CECHU.