Organizacja szkoleń dla przedsiębiorstw - stacjonarnych i online.
Oferta obejmuje szkolenia menedżerskie, sprzedażowe oraz team buildingowe.
Przeprowadzanie badań kompetencji pracowników metodami Assessment Center i 360 stopni.
Ponad 20-letnie doświadczenie i 70 000 przeszkolonych uczestników.
Indywidualne podejście i elastyczne programy dostosowane do potrzeb klientów.
Training Partners to firma specjalizująca się w organizacji szkoleń dla przedsiębiorstw, oferująca różnorodne programy dostosowane do potrzeb klientów. Od 2001 roku sukcesywnie wspiera rozwój menedżerów i pracowników w zakresie umiejętności miękkich oraz technik zarządzania. Firma prowadzi szkolenia stacjonarne oraz online, co pozwala na elastyczne dostosowanie się do wymogów współczesnego rynku pracy. Training Partners wyróżnia się bogatym doświadczeniem – ponad 700 przeszkolonych firm oraz 70 000 uczestników szkoleń z różnych branż. Oferta obejmuje m.in. szkolenia menedżerskie, sprzedażowe, a także programy team buildingowe, które mają na celu wzmacnianie współpracy w zespołach. Dodatkowo firma przeprowadza badania kompetencji pracowników, stosując nowoczesne metody oceny, takie jak Assessment Center czy model 360 stopni. Dzięki indywidualnemu podejściu do każdego zlecenia oraz efektywnej metodologii szkoleń, Training Partners zyskało uznanie wśród wielu klientów, którzy wskazują na wysoki poziom profesjonalizmu i elastyczności w realizacji projektów. Organizacja stawia również na ciągły rozwój swojego zespołu trenerskiego, aby dostarczać wiedzy opartej nie tylko na teorii, ale również na praktycznych aspektach zarządzania i sprzedaży.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Training partners osiągnęła 1 303 548 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 303 548 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 292 571 zł.
Zysk netto wyniósł 10 977 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -150 368 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 303 548 zł w 2023 roku.
• 1 230 062 zł w 2022 roku.
• 1 196 887 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 182 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 10 977 zł w 2023 roku.
• 6831 zł w 2022 roku.
• -25 376 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Training partners wynosi 24 tys. zł.
EBITDA Training partners wynosi 24 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
2274 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 23 707 zł w
2023 roku.
• 6913 zł w
2022 roku.
• -18 719 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
248 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 23 707 zł w
2023 roku.
• 7905 zł w
2022 roku.
• -15 050 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Training partners wynosi 1 207 110 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
109 771 zł a 3 258 870 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -119 632 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 207 110 zł w 2023 roku.
• 1 133 301 zł w 2022 roku.
• 1 078 738 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Training partners wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,06% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 288 619
zł.
Koszty operacyjne Training partners wyniosły 1 279 841
zł.
Wynagrodzenia stanowią 23%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-69 598 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 288 619 zł w 2023 roku
• 253 108 zł w 2022 roku
• 261 745 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
23% w 2023 roku
•
21% w 2022 roku
•
22% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Training partners wyniosła 406 191 zł.
a
ktywa trwałe to 94 879 zł.
a
ktywa obrotowe to 311 312 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 406 191 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 392 226 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 13 964 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -41 957 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 406 191 zł w 2023 roku.
• 395 550 zł w 2022 roku.
• 408 164 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Training partners wyniosły 13 964 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 406 191 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 3%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -15 140 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 13 964 zł w 2023 roku
• 14 300 zł w 2022 roku
• 33 745 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 3% w 2023 roku
• 4% w 2022 roku
• 8% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Training partners wykazała przychody na poziomie 1 303 548 zł.
Organizacja zarobiła 10 977 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 10 977 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Training partners wykazała zysk netto większy niż 60% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 83% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 24% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 40% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 39% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.03%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 60% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 83% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 75% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 24% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 40% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 43% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 39% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.03%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Grzesik Wiesław
posiada 35 udziałów, które stanowią 33.7% firmy.
Paśnik Jerzy
posiada 35 udziałów, które stanowią 33.7% firmy.
Smoleń Józef
posiada 34 udziałów, które stanowią 32.7% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Grzesik Wiesław (34% udziałów)
• Paśnik Jerzy (34% udziałów)
Największym udziałowcem w okresie od 24.08.2022 do 22.09.2022
był Grzesik Wiesław
kontrolując 50% udziałów.
W okresie od 28.02.2013 do 24.08.2022 najwięcej udziałów posiadał Mądry Jan . Jego udziały w tym czasie wynosiły 34%.