Szkolenia związane z rozwojem kompetencji pracowników
Ocena kompetencji przez Assessment/Development Centre
Dostosowanie metod pracy do indywidualnych potrzeb klientów
obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, która z sukcesem działa na rynku polskim od ponad dwóch dekad. Specjalizuje się w szerokim zakresie usług w dziedzinie rekrutacji, w tym headhuntingu, analizy kompetencji, outplacementu oraz szkoleń dla pracowników. KORUNDIS wyróżnia się na tle konkurencji dzięki indywidualnemu podejściu do każdego klienta, elastyczności w dostosowywaniu metod do specyficznych potrzeb oraz wysokiemu stopniowi profesjonalizmu swojego zespołu konsultantów.
Wśród oferowanych usług znajdują się:
- **Executive Search** – zaawansowane poszukiwanie najwyższych talentów, które obejmuje aktywną identyfikację kandydatów na kluczowe stanowiska.
- **Search & Selection** – pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem ogłoszeń oraz bazy danych.
- **Outplacement** – kompleksowe wsparcie w zakresie przeprowadzania zwolnień, zarówno indywidualnych, jak i grupowych.
- **Assessment/Development Centre** – projekty oceny kompetencji pracowników oparte na obserwacjach zachowań w trakcie ćwiczeń.
- **Szkolenia** – programy edukacyjne, które mają na celu rozwijanie umiejętności pracowników, co przekłada się na przewagę konkurencyjną na rynku.
KORUNDIS było partnerem w licznych projektach dla różnych branż, w tym dla międzynarodowych firm z sektora chemicznego, farmaceutycznego, telekomunikacyjnego oraz wiele innych. Dzięki swojemu doświadczeniu oraz zrozumieniu specyfikacji rynku, firma stała się zaufanym doradcą w obszarze HR dla licznych organizacji.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Krępa Łukasz
posiada 80 udziałów, które stanowią 100% firmy.