Rozpoczęcie działalności
1992-05-19
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST ZABEZPIECZNIE INTERESÓW CZŁONKÓW W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH A W SZECZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 2. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA SPÓŁKI JAK RÓWNIEŻ INSTYTUCJI I ORGANIZACJI DECYDUJĄCYCH O TYCH INTERESACH; 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIA POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKACH INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY; 4. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO SPÓŁKI OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW I PROGRAMÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY; 5. ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI SPÓŁKI, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH POTRZEB ZAŁOGI.