Rozpoczęcie działalności
1993-05-18
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA DELEGATÓW.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: A) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, B) OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSWA I HIGIENY PRACY, C) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, D) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, E) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, F) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, G) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, H) UMACNIANIE ODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, I) ROZWIJANIE WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI I ROBOTNICZYMI INNYCH PAŃSTW W OPARCIU O ZASADY JEDNOŚCI I BRATERSTWA MIĘDZYNARODOWEGO RUCHU ZAWODOWEGO W WALCE O POSTĘP SPOŁECZNY, PRAWA ZWIĄZKOWE I SWOBODY DEMOKRATYCZNE ORAZ O POKÓJ I PRZYJAŹŃ MIĘDZY NARODAMI, J) PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ W ZAKRESIE SPRAW OKREŚLONYCH USTAWĄ O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH ORAZ INNYCH WEDŁUG POTRZEB A TAKŻE ROZWIJANIE I ROZPOWSZECHNIANIE W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU.