Rozpoczęcie działalności
2002-03-20
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PAR.25 PKT 3 ZARZĄD ZWIĄZKU REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO LUB W PRZYPADKACH UZASADNIONYCH PRZEZ JEDNEGO Z ZASTĘPCÓW PRZEWODNICZĄCEGO, CO DOTYCZY W SZCZEGÓLNOŚCI PROWADZENIA ROKOWAŃ I ZATWIERDZANIA ZAKŁADOWYCH UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY ORAZ PROTOKOŁÓW DODATKOWYCH, A TAKŻE UZGADNIANIA Z INNYMI ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI REGULAMINÓW. PAR.33 1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I DRUGI CZŁONEK ZARZĄDU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZADU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I CZŁONKÓW ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 6. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAŁOGI I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 7. UMACNIANIE RODZIN ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RP.