Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA W IMIENIU STOWARZYSZENIA SKŁADA PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU, JEGO ZASTĘPCA LUB PEŁNOMOCNIK ZARZĄDU WYZNACZONY UCHWAŁĄ ZARZĄDU
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. WSPIERANIE I REALIZACJA INICJATYW PARTNERÓW RYNKU PRACY. 2. WYMIANA INFORMACJI I DOŚWIADCZEŃ ZAWODOWYCH ZWIĄZANYCH Z FUNKCJONOWANIEM INSTYTUCJI RYNKU PRACY. 3. KSZTAŁCENIE, DOSKONALENIE ZAWODOWE, PODNOSZENIE KULTURY PRACY PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI RYNKU PRACY MAJĄCE NA CELU ZWIĘKSZENIE SKUTECZNOŚCI I WYDAJNOŚCI USŁUG ŚWIADCZONYCH NA RZECZ RYNKU PRACY. 4. PROMOWANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ PODEJMOWANYCH W INNYCH ORGANIZACJACH O PODOBNYM ZAKRESIE DZIAŁANIA ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W KRAJU I POZA JEGO GRANICAMI. 5. FORMUŁOWANIE PROPOZYCJI ZMIAN USTAWOWYCH W DZIEDZINIE RYNKU PRACY. 6. WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I DZIAŁAŃ NA RZECZ AKTYWIZACJI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ. 7. PROMOWANIE POSTAWY AKTYWNOŚCI JAKO WARUNKU ROZWOJU ZAWODOWEGO. 8. PROMOWANIE I PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ RÓWNYCH SZANS NA RYNKU PRACY. 9. PROMOWANIE, TWORZENIE I REALIZACJA PROGRAMÓW SŁUŻĄCYCH ROZWOJOWI DIALOGU I PARTNERSTWA LOKALNEGO I SPOŁECZNEGO. 10. PROMOCJA I PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY, W TYM WYKLUCZONYCH Z RYNKU PRACY ORAZ ZAGROŻONYCH UTRATĄ PRACY.