Rozpoczęcie działalności
2002-02-12
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
osa_stowarzyszenie@wp.pl
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZARZĄDU STOWARZYSZENIA I DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU NA ZEWNĄTRZ SĄ UPOWAŻNIENI CZŁONKOWIE ZARZĄDU. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH UPOWAŻNIONY JEST ZARZĄD REPREZENTOWANY PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW, W TYM PREZESA STOWARZYSZENIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
A. PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI W ZAKRESIE PROFILAKTYKI I SKUTECZNEJ WALKI Z MOBBINGIEM ROZUMIANYM JAKO PRZEMOC PSYCHICZNA W PRACY, B. NAGŁAŚNIANIE PROBLEMU MOBBINGU, POKAZYWANIE SKUTKÓW EKONOMICZNYCH, ZDROWOTNYCH I MORALNYCH WYSTĘPOWANIA TEGO ZJAWISKA, C. POMOC OSOBOM ZAGROŻONYM I PODDAWANYM MOBBINGOWI, D. PROWADZENIE PORADNICTWA PRAWNEGO, PSYCHOLOGICZNEGO I MEDYCZNEGO, E. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI MEDIACYJNEJ, F. DZIAŁANIA NA RZECZ PRAWA DO PRACY W WARUNKACH POZBAWIONYCH PRZEMOCY PSYCHICZNEJ, G. WSPÓŁPRACA Z OSOBAMI I INSTYTUCJAMI W ZAKRESIE ZBIERANIA INFORMACJI I WYMIANY DOŚWIADCZEŃ, H. DZIAŁANIA NA RZECZ OCHRONY ZDROWIA OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH MOBBINGU, I. PRZECIWDZIAŁANIE WSZELKIM PRZEJAWOM DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY ORAZ DZIAŁANIE NA RZECZ RÓWNEGO STATUSU KOBIET I MĘŻCZYZN, J. PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU OSÓB MOBBINGOWANYCH.